嘉分概况

进一步深化学校内部管理体制改革，引入激励竞争机制和运行机制，激发办学活力，拓宽选人、用人渠道，有效提高教职工参与学校管理的主体性和积极性，增强广大教职工的竞争意识、创新意识，8月31日上午，我校举行了中层干部竞选。申玲娣等6位教师参与了竞聘，他们各自从自身的能力特长、业务素养、工作设想等方面进行了阐述，对竞聘岗位提出工作思路和目标，现场回答专家评委的提问，同时在党支部还组织进行了现场民意测试。

此次竞选之后，将择优聘请中层干部，并充实到相应的岗位，为开创学校管理改革和发展的新局面提供干部保障。