在嘉定区政府和嘉定区教育局的领导、关心和嘉定区教育奖励基金会的支持下，交大附中嘉定分校教学规模不断扩大，社会声誉日益提高。学校秉承上海交大附中“思源致远，创生卓越”的办学理念，“求实、求告、求新”的办学传统，“大气、厚重、谦和、创新”的学校文化，初步办出自己特色。
为弘扬“饮水思源，爱国荣校”的交中精神，唱响积极向上的主旋律，增强全校广大教师和教育工作者的工作责任感和使命感，全面推进教育教学事业科学、健康、快速发展，营造和谐校园氛围，创建高品位的校园文化，响应上海市高考改革，进一步优化教育教学，加强内涵建设，提升学校的教育教学品质，打造一流优质学校，我校与嘉定区教育奖励基金会及上海大展建设科技集团有限公司合作实施“教改提质”奖励项目，特制定方案如下：
一、 指导思想
树立典型，表彰先进，激励全体；总结经验，系统梳理，积淀优秀的团队文化。
二、 实施原则
1. 坚持公正、公平、公开的原则。
2. 坚持实事求是、择优评定（师德水平高、工作实绩大的优先，不论资排辈）原则。
3. 坚持日常量化考评与组织集中考评相结合的原则。
4. 坚持民主集中原则。
三、 组织机构
成立“交大附中嘉定分校‘教改提质’奖评选领导小组”，负责学校本次“教改提质”奖的评选工作。
领导小组组成如下：
组 长：__曹建华 徐向东 _
副组长：_徐捷 张林 丁聪灵_
成 员： 刘芳 张秀珍 谭萍 邰昭东 李贵昌 王永伟 徐浩颖 陈珊 董一飞
考评工作由领导小组负责，校办组织实施。
四、 评选推荐的范围
1. 卓越教学奖评选范围：全校教师。
2. 杰出教学奖评选范围：全校教师。
3. 优秀教学奖评选范围：全校教师。
注：一名教师本次即可获评一项奖项，不可重复获奖。
五、 评选推荐的名额
1. 卓越教学奖：6人。
2. 杰出教学奖：8人。
3. 优秀教学奖：10人。
六、 评选条件
（一）卓越教学奖评选条件
1. 忠诚人民的教育事业，模范履行教师职责，认真践行教师职业道德规范，具有较高的政治素质和高尚的职业情操。
2. 热爱学生，教书育人，依法执教，为人师表，深受学生爱戴。
3. 认真贯彻落实教育规划纲要，具有较高的专业理论知识和丰富的教育教学经验，教育教学成绩显著。
4. 教学态度认真、治学严谨，全面推进素质教育，注重学生全面发展，善于运用现代教育思想、教学手段组织教学，教育教学质量高。
5. 注重培养学生良好的思想道德行为规范，注重调动学生的积极性、主动性和创造性，注重发展学生个性，关心学生身心健康，建立良好的师生关系，受到学生的信任与尊敬。
6. 认真学习教育教学理论，积极开展教科研活动，不断创新，在教学改革、教材建设等方面成绩突出。在教学研究、教育教学改革、教材建设、教法研究中，刻苦钻研，勇于探索，大胆创新，成绩显著。
7. 在本学科的教学工作中，有带头引导的积极作用，积极帮助年轻、新进教师提升教学水平，改善教学方法。
七、 分配细则
1. 获得卓越教学奖的教师，每人发放奖励2万元，共设6人，合计12万元；
2. 获得杰出教学奖的教师，每人发放奖励1.6万元，共设8人，合计12.8万元
3. 获得优秀教学奖的教师，每人发放奖励1.4万元，共设10人，合计14人。
（二）杰出教学奖评选条件
1. 热爱教育事业，有良好的职业道德。
2. 坚持教书育人,治学严谨,作风正派;关心爱护学生；能结合教学实践,言传身教,做学生的思想工作；在学生中威信较高。
3. 熟悉所教课程的教学大纲和教学计划;主动更新、优化教学内容;认真备课;课堂教学条理清晰、重点难点突出;细致批改作业，耐心辅导答疑，教学效果好,学生反映佳。
4. 教学方法得当,善于启发学生,有效调动学生的学习兴趣和积极性，使学生切实掌握所学课程的基本理论、基础知识和基本技能，并能有效地提高学生分析问题、解决问题和综合运用所学知识的能力。
5. 积极开展教育、教学科研活动。以科研促进教学质量的提高。
（三）优秀教学奖评选条件
1. 热爱祖国，拥护党的基本路线，忠诚于党和人民的教育事业。
2. 为人师表、以身作则、管理育人；精心组织教学，尊重教师，服从领导；严格要求学生，关心学生，爱护学生。
3. 模范遵守教学管理工作规范，对教学管理工作认真负责，尽心尽职，努力履行岗位职责。
4. 遵守规章制度，评选期内未出现各类教学差错或教学事故。
5. 能及时协调处理教学管理中出现的问题，工作业绩突出，积极进取，开拓创新。
七、 评选工作要求
1. 评选程序：各备课组、教研组内推荐→教务处提名→领导小组审核→校长会讨论确定→公示。
2. 在评选推荐过程中，要坚持向教育教学第一线尤其是高三年级教师倾斜。
八、 奖励方式
精神奖励为主，物质奖励为辅。学校对获奖教师颁发荣誉证书，通报表彰，发放奖金。
上海交通大学附属中学嘉定分校
2023年11月
